Saltar al contenido
ConectaMente ConectaMente
Jóvenes que forman parte de la comunidad ConectaMente
Únete al equipo

Trabaja en ConectaMente

Súmate a construir tecnología emocional que ayude a cada joven a comprenderse, fortalecer su autonomía y construir conscientemente la vida que quiere vivir.

Tecnología emocional para transformar generaciones.

Explorar vacantes

Nuestro propósito

Que ningún joven abandone sus sueños por no haber aprendido a gestionar sus emociones.

Creamos un ecosistema de tecnología, educación emocional y acompañamiento para que jóvenes, familias e instituciones puedan construir entornos más seguros, conscientes y humanos.

Nuestra forma de servir

El bienestar integral de los jóvenes guía nuestras decisiones. La innovación solo tiene valor cuando se traduce en acompañamiento útil, digno y accesible.

Oportunidades abiertas

Convierte tu trabajo en acompañamiento real

Conoce las posiciones disponibles, el impacto esperado de cada rol y cómo tu experiencia puede ayudar a transformar la manera en que una generación entiende y vive sus emociones.

1 vacante abierta · 1 posición disponible
Operaciones

Ejecutivo/a de Ventas Institucionales B2B

Tu misión será convertir el interés de escuelas, universidades, empresas y organizaciones juveniles en pilotos, licencias y acuerdos comerciales para ConectaMente. Identificarás instituciones con potencial, contactarás a las personas responsables de tomar decisiones, entenderás sus necesidades y darás seguimiento a cada oportunidad hasta su cierre. Trabajarás de forma directa con Dirección General y con los equipos de Producto y Operaciones para presentar una solución clara, preparar propuestas y asegurar que cada nueva institución tenga una implementación ordenada.

Ciudad de México y zona metropolitana. El trabajo combina actividades remotas con reuniones y visitas a instituciones. · Modalidad Híbrido · Voluntariado · 1 posición

Postulaciones hasta el 24 de agosto de 2026

Conocer la vacante

Nuestra cultura

La forma en que trabajamos también transforma

No buscamos personas que solo ocupen un puesto. Buscamos personas cercanas, responsables y disciplinadas, capaces de poner su talento al servicio de los jóvenes y de las instituciones que los acompañan.

01 · Principio central

Servicio con propósito

Nuestro trabajo tiene sentido cuando genera un impacto positivo en la vida de las personas. Escuchamos las necesidades reales antes de diseñar una solución y respondemos con cercanía y compromiso.

02

Bienestar primero

El bienestar integral de los jóvenes está por encima del beneficio económico y orienta las decisiones de producto, operación y crecimiento.

03

Empatía y dignidad humana

Cada persona tiene una historia única. Escuchamos, comprendemos y acompañamos sin juzgar.

04

Honestidad e integridad

Decimos la verdad aunque sea incómoda, cuidamos la información sensible y construimos confianza con acciones consistentes.

05

Acompañamiento real

No entregamos herramientas y nos alejamos. Nos comprometemos con los procesos humanos y aprendemos de quienes acompañamos.

06

Innovación con impacto

Usamos tecnología, conocimiento y creatividad para resolver necesidades concretas de manera segura, útil y accesible.

07

Excelencia personal

Trabajamos con disciplina, responsabilidad y pasión; documentamos, colaboramos y mejoramos continuamente para cumplir nuestro propósito.

Proceso de selección

Claridad desde el primer contacto

Queremos conocerte con honestidad, respeto y sin procesos innecesarios. Cada etapa tiene un objetivo claro y se relaciona con el trabajo real de la vacante.

  1. 01

    Revisamos tu perfil

    Evaluamos tu experiencia, portafolio y motivación con los mismos criterios publicados para el rol.

  2. 02

    Conoces al equipo

    Conversamos sobre tu experiencia, nuestro propósito, las expectativas del puesto y la forma en la que podríamos colaborar.

  3. 03

    Ejercicio aplicado

    Cuando el rol lo requiere, proponemos un ejercicio breve relacionado con el trabajo real y explicamos su objetivo, alcance y tiempo esperado.

  4. 04

    Decisión y siguientes pasos

    Comunicamos el resultado con claridad. Si existe una oferta, recibirás por escrito las condiciones, responsabilidades y fecha propuesta de inicio.

Futuras oportunidades

¿Quieres ayudar a transformar generaciones?

Seguiremos formando equipos en tecnología, producto, psicología, contenido, investigación, operaciones y alianzas. Comparte tu perfil y cuéntanos cómo tu experiencia puede ayudar a que más jóvenes fortalezcan su mundo emocional y construyan su futuro.

Revisaremos tu información para futuras oportunidades de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad.

Unirme a la red de talento